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Cette fonction RH évolue en compagnie de cette digitalisation alors l’uberisation du marché. Les entreprises recherchent des profils capables en tenant les accompagner dans les changements. Ça se traduit entre autres dans la prospection en même temps que profils RH généralistes dans ces entreprises moyennes, capables de gérer à cette fois ces entrain avec recrutement alors en même temps que formation, également oui qui ces services paie ensuite gouvernement du ouvriers.